Objetivo del Cargo
Evaluar e identificar factores de riesgo de la cartera individual de Banca Personas, Consumo y Microcréditos con calificación automática del Banco, aplicando las normas, políticas y procedimientos aprobados por la institución, a fin de prevenir y mitigar riesgos de crédito relacionados a estas operaciones.
Requisitos Mínimos:
1) Formación Académica:
Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Ciencias Económicas, Ciencias Administrativas, Ingenierías o ramas afines.
2) Experiencia Laboral:
Experiencia laboral de dos (2) años en actividades de análisis relacionadas a riesgo crediticio, admisión crediticia, gestión de créditos, evaluación y/o control de cartera en Banca Masiva en Entidades del Sistema Financiero, Entidades Reguladoras del Sistema Financiero y/o Banco Central.
3) Conocimientos Normativos, Técnicos o Requerimientos Específicos:
Normativa Regulatoria.
Proceso Crediticio Empresarial – Corporativo.
Análisis Crediticio y Financiero.
Evaluación y Calificación de Cartera Empresarial – Corporativa.
Herramientas de análisis de datos y/o de riesgos.
Competencias necesarias para el cargo:
Ética profesional.
Responsabilidad y compromiso.
Orientación al cliente Interno y Externo.
Pensamiento estratégico y analítico.
Calidad y mejora continua.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
