CB – 033-2026 AUXILIAR REGIONAL DE DOTACIÓN DE TALENTO HUMANO NUEVO

OBJETIVO

Atender, registrar, responder y solucionar consultas y reclamos de los clientes y usuarios sobre la calidad de los servicios ofrecidos. Informar sobre requisitos para acceder a los productos y servicios otorgados, direcciones de oficinas y horarios de atención, consulta de trámites a realizar y otros, dentro los protocolos establecidos y parámetros de calidad establecidos por el Banco.

PERFIL:

1) Formación Académica

Egresado o titulado de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial ó ramas afines.

2)Experiencia Laboral

Experiencia laboral mínima de un año en cargos similares en la Gestión de Recursos Humanos, llevando a cabo procesos de Reclutamiento, Selección y/o Desarrollo de Personal.

3)Conocimientos Normativos y Técnicos:

Aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas laborales (deseable).

Microsoft Office.

COMPETENCIAS

Ética Profesional

Responsabilidad y Compromiso

Orientación al Cliente Interno y Externo

Negociación y Manejo de Conflictos

Atención a detalles

IMPORTANTE, ANTES DE POSTULAR recuerda que con la nueva plataforma de evaluaciones EVALUAR, ahora a momento de registrar tu postulación, también deberás:

• Ejecutar las evaluaciones programadas (conocimientos y psicométricas) de corta duración.

• Registrar de forma correcta la información personal (datos biográficos, formación académica, experiencia laboral tanto interna como externa con funciones específicas y fechas).

• Adjuntar los respaldos digitales de todo lo declarado.